NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Samodzielny referent ds. promocji, sportu, turystyki i informacji turystycznej

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Samodzielny referent ds. promocji, sportu, turystyki i informacji turystycznej

w Przemyskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Przemyślu, ul. Mickiewicza 30,  37-700 Przemyśl

Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2024r., poz.1135)

DYREKTOR PRZEMYSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W PRZEMYŚLU

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Samodzielny referent ds. promocji, sportu, turystyki i informacji turystycznej

w Przemyskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Przemyślu

Nazwa i adres jednostki:             Przemyski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Przemyślu, ul. Mickiewicza 30,  37-700 Przemyśl

Wymiar czasu pracy:                     pełny etat

Rodzaj umowy:                               umowa o pracę
 

Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1.  Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo  polskie,  z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z  pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. umiejętność obsługi komputera m.in. w zakresie edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego, Internetu, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych,
7. umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej z imprez i wydarzeń,
8. znajomość podstawowych technik Public Relations,
9. znajomość ustaw: prawo prasowe, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych.

2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku objętym naborem, a w szczególności:

1. min. roczne doświadczenie w pracy związane z promocją i bezpośrednią obsługą klienta,
2. dobra znajomość  języka angielskiego w mowie i piśmie,
3. bardzo dobra organizacja pracy i dotrzymywanie ustalonych terminów,
4. wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne,
5. dyspozycyjność, sumienność, komunikatywność, odpowiedzialność,
6. umiejętność podejmowania decyzji, logicznego myślenia, działania w sytuacjach stresowych,
7. umiejętność pracy w zespole,
8. zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kulturą i życiem społecznym.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. opracowanie koncepcji zarządzania działem turystyczno-rekreacyjnym,
2. podejmowanie wszelkich działań na rzecz tworzenia pozytywnego wizerunku POSiR oraz jego obiektów,
3. koordynacja, organizowanie oraz udział w spotkaniach promujących obiekty POSiR,
4. koordynowanie działań promocyjnych (promocji kulturalnej, turystycznej oraz sportu),
5. udział oraz organizowanie uroczystości związanych z obchodami świąt i rocznic państwowych,
6. współpraca z organizacjami, instytucjami, podmiotami realizującymi zadania z zakresu  kultury, turystyki oraz sportu,
7. przygotowywanie oraz bieżąca aktualizacja kalendarza imprez i wydarzeń kulturalno-rekreacyjnych, oraz historycznych,
8. organizowanie w okresie wakacyjnym i zimowym półkolonii,
9. organizowanie dla szkół lekcji historycznych,
10. organizowanie turniejów szachowych,
11. organizowanie eventów promocyjnych, warsztatów, szkoleń,
12. obsługa wizyt studyjnych,
13. obsługa skrzynki odbiorczej i strony Facebook itp. /bieżące zamieszczanie informacji oraz fotorelacji na temat aktualnych wydarzeń w dziale/
14. współpracowanie z nauczycielami historii oraz organizowanie imprez historycznych dla uczniów szkół podstawowych i  ponadpodstawowych.
15. wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora POSiR.

3. Informacja o warunkach pracy na stanowisku pracy:

1. miejsce pracy : Przemyski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Przemyślu, ul. Mickiewicza 30, Dział Turystyczno-Rekreacyjny ul. Rynek 1, ul. Grodzka 1, ul. Pasteura 1
2. wymiar czasu pracy: pełny etat w równoważnym systemie czasu pracy zgodnie z obowiązującym
   w Przemyskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Przemyślu Regulaminem Pracy,
3. umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
4. stanowisko: samodzielne,
5. jednozmianowy system pracy w pozycji siedzącej, w pomieszczeniu przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, przy monitorze komputera, wyjścia służbowe według potrzeb,
6. zatrudniona osoba podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem,
7. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
8. stanowisko objęte naborem poza obywatelami Rzeczpospolitej Polskiej nie mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej lub obywatele innego państwa, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia, które powinna zawierać oferta:

1. list motywacyjny,
2. życiorys zawodowy (CV),
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. nr 1),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy lub doświadczenie zawodowe: świadectw pracy, zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia, opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy,
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (zał. nr 2),
7. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zał. nr 2),
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury naboru na stanowisko (zał. nr 2),
9. oświadczenie o niekaraniu karą zakazu pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi (zał. nr 4),
10. klauzula informacyjna, dotycząca przetwarzania danych osobowych (zał. nr 3),
11. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Dokumenty, o których mowa w punkcie 1-3 oraz 6-10  winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być podpisane i opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1781 z późn. zmianami), oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 24 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/WE (RODO). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r. poz.530)”.

5. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Oferty  należy składać w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym i dopiskiem:  

”Dotyczy naboru na stanowisko Samodzielny referent ds. promocji, sportu, turystyki i  informacji turystycznej w  Przemyskim Ośrodku Sportu  i Rekreacji  w Przemyślu”.

Oferty należy składać w sekretariacie POSiR  osobiście w godzinach 7.30 do 14.30, lub przesłać pocztą na adres:

Przemyski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Przemyślu,

ul. Mickiewicza 30,  37-700 Przemyśl

w terminie do dnia  21 marca 2025 r. do godziny 14.00 (liczy się data wpływu dokumentów do sekretariatu).  

Aplikacje, które  wpłyną  po określonym terminie nie  będą  rozpatrywane.

6.  POZOSTAŁE INFORMACJE:

Procedura naboru  na stanowisko urzędnicze jest  przeprowadzana dwuetapowo i obejmuje:

I  etap -  kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem kompletności  i spełniania   wymagań formalnych,

II etap -  kwalifikacja merytoryczna: obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową,   powołaną przez  Dyrektora Przemyskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Przemyślu,

O terminie i miejscu  przeprowadzenia  rozmowy kwalifikacyjnej  kandydaci  spełniający wymagania  formalne zostaną powiadomieni  telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru, z  podaniem ich imienia, nazwiska i miejsca  zamieszkania, będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji  Publicznej POSiR Przemyśl.

Dokumenty kandydata  wybranego w naborze  i  zatrudnionego, zostaną dołączone  do jego akt osobowych.

Kandydaci, którzy nie zostaną wybrani w naborze, mogą odebrać dokumenty w okresie do 3 miesięcy od dnia ogłoszenia naboru. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod  numerem telefonu  16 678 57 58.

Przemyśl, dnia 07 marzec 2025r.

Dyrektor POSiR w Przemyślu
Greta Ostrowska

PDFkwestionariusz-osobowy-zal-1-konkurs-stanow-urzed.pdf (85,71KB)
PDFoswiad-kara-zakazu-pelnienia-f-i-dyspon-srodk-publicz-zal-4-konk-stanow-urzedn.pdf (91,90KB)
PDFoswiad-o-posiad-zdoln-czynn-praw-i-praw-publ-i-nieskaz-wyrok-i-przetwaz-dan-osob-zal-2-konkurs-stanow-urzedn.pdf (102,25KB)
PDFskan-zal-nr-3-klauzula-RODO-do-konk-na-stanow-urzed.pdf (341,37KB)